
4 de noviembre 2022
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Los pasos a seguir y requisitos a llenar para extranjeros que desean solicitar el permiso de trabajo bajo una categoría migratoria ordinaria
Los pasos a seguir y requisitos a llenar para extranjeros que desean solicitar el permiso de trabajo bajo una categoría migratoria ordinaria
Los permisos laborales en Costa Rica están contemplados en varias categorías migratorias, dependiendo de la importancia que tiene el empleado para el hogar, el espacio de trabajo o la empresa donde se desempeñará la persona.
En ese sentido, según la complejidad, acceso al mercado, competencia en el mercado laboral y desplazamiento de la mano de obra nacional, la Dirección Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica realiza la valoración y emite criterios que, aunque no son vinculantes, sí son fundamento para el otorgamiento o no otorgamiento del permiso de trabajo por parte de la Dirección General de Migración y Extranjería.
La Dirección Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social está en una constante actualización de estos criterios, siendo el de más reciente publicación el de Ocupaciones No Recomendadas para las Categorías Migratorio-Laborales de Residencia Temporal y Trabajador de Ocupación Específica.
Este criterio claramente señala “…solo las ocupaciones NO contempladas en este listado podrán enviarse a consulta por parte de la DGME a este ministerio, con el objetivo de realizar el análisis correspondiente, el que determinará la viabilidad de conceder una autorización laboral a un extranjero en la ocupación particular requerida…”.
Dentro de ellas y, a modo de ejemplo, se mencionan: abogado, administrador de Recursos Humanos, diseñador de interiores, archivista, asistente, digitador, mensajero, peón de bodega, misceláneo. Este último oficio incluye: limpiador de interiores y exteriores de oficinas, comercios, bodegas, talleres y edificios, incluyendo vidrios y fachadas, excepto casas de habitación (ya que ese oficio se clasifica como el de empleada doméstica). Para ver la lista completa pueden ingresar a este enlace.
Lo primero y más importante antes de pedir un permiso laboral es verificar que la función laboral que se quiera ejercer en Costa Rica esté dentro de las categorías excluidas de la lista anterior, es decir, que el trabajo a desempeñar no se encuentre mencionado en la lista anterior. A partir de eso se puede continuar con el cumplimiento de los requisitos.
Es importante aclarar que estos permisos de trabajo se basan y están relacionados con una categoría migratoria ordinaria y no tienen relación con los que se otorgan bajo Refugio, que es una categoría extraordinaria para la cual no hay requisitos y que se solicita y otorga por persecución en el país de origen de la persona extranjera.
En cuanto a la solicitud de permisos de trabajo bajo categoría migratoria ordinaria, se debe cumplir con todos los requisitos esenciales y accesorios que mencionamos en la entrega: Todos los requisitos básicos para los extranjeros en Costa Rica.
Además, estos son los requerimientos propios de este trámite para solicitar el permiso de trabajo:
Además, deben de cumplirse requisitos que hacen la vinculación laboral, en ese sentido, se necesita:
Antes de solicitar un permiso laboral en Costa Rica, recuerde que lo primero que tiene que hacer es informarse sobre las recomendaciones del Ministerio de Trabajo, para saber si existe la opción laboral según el área de trabajo autorizada y, posteriormente, se deben cumplir con los requisitos. Ese es el orden correcto para lograr una regularización laboral exitosa.
Si tiene alguna duda o desea que abordemos en este espacio algún otro tema en particular relacionado a trámites migratorios para personas migrantes en Costa Rica, puede escribirnos al correo [email protected].
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Daguer Hernández es abogado y notario y cursa una maestría en Derecho Internacional de los Derechos Humanos de la Universidad para la Paz de Naciones Unidas. Tiene doce años de experiencia en la administración pública, y fue subdirector de Migración, bajo el Gobierno de Carlos Alvarado, en Costa Rica.
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