28 de junio 2023
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El Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE), abrió este 27 de junio de 2023 el concurso para elegir a la persona que sustituirá a Dante Mossi en la presidencia de esa entidad regional a partir del próximo 1 de diciembre. Los ciudadanos de Nicaragua —así como los provenientes del resto de naciones de Centroamérica— pueden presentar su candidatura.
El pasado 12 de mayo de 2023, la LXIII Asamblea de Gobernadores del Banco, reunida en Punta Cana (República Dominicana), decidió no renovar el mandato del hondureño por cinco años más como él pretendía, pese a que hizo todo lo posible por quedarse en un cargo que, solo en salarios, garantiza alrededor de 1.8 millones de dólares durante los cinco años de duración del contrato.
Si bien tanto nicaragüenses como hondureños, salvadoreños, guatemaltecos y costarricenses pueden aplicar para ocupar la presidencia ejecutiva del Banco, en la práctica es poco probable que haya un nica o un catracho al frente de la institución. En el primero de los casos, porque es difícil que un candidato propuesto por Daniel Ortega logre los apoyos necesarios para ello. En el segundo, porque en los últimos 15 años hubo un hondureño al frente del Banco.
“Aunque los requisitos formales para ser nombrado presidente del Banco son de tipo académico, profesional y legal, la verdad es que lo que pesa a la hora de elegir, es el elemento político, es decir, quién tiene los apoyos de quién, o cómo se conforman las alianzas detrás de determinada candidatura”, dijo a CONFIDENCIAL el exrepresentante de uno de los países socios del Banco.
Esta fuente recordó que, si bien en 2018 Mossi no era el preferido de los gobernadores, y “ni siquiera el mejor de los candidatos, porque su currículo no era el idóneo para dirigir un banco de desarrollo como es el BCIE”, al final logró el nombramiento después que se cayera la candidatura del nicaragüense Francisco (Panchito) Mayorga, así como la del salvadoreño Héctor Dada y el costarricense Alejandro Rodríguez, (en ese momento, vicepresidente del Banco) lo que abrió los espacios para que Mossi, impulsado por Ortega y su par hondureño, Juan Orlando Hernández, lograran los apoyos necesarios para su elección.
Requisitos de los candidatos
Además de su origen regional, las personas que presenten su candidatura deberán tener “reconocida capacidad profesional, honradez y experiencia de al menos diez años en puestos gerenciales y ejecutivos en asuntos económicos, financieros, bancarios o en políticas de desarrollo”, señala el Banco.
De forma adicional, debe “estar en el goce y ejercicio de sus derechos civiles”, y “no deben tener limitaciones legales para ejercer las funciones del presidente ejecutivo y atender las operaciones del Banco en sus países miembros” lo que, en teoría, deja por fuera a quienes hayan sido sancionados por el Departamento del Tesoro de Estados Unidos, o hayan sido incluidos en la Lista Engel, que no tiene implicaciones legales, pero sí prohíbe viajar a Estados Unidos, donde están la sede de instituciones financieras multilaterales como el Banco Mundial (BM), el Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
Quienes presenten su candidatura en este formato, deberán “adecuarse al perfil del cargo” de presidente ejecutivo, lo que incluye tener una maestría, licenciatura o ingeniería, así como “dominio del idioma inglés, conocimiento profundo sobre la situación económica, social y política y el entorno de los países en los cuales desarrolla sus operaciones el Banco y conocimiento de los actores y de las personalidades que manejan las políticas relacionadas con la actividad del Banco”.
De forma adicional, se publica un documento de casi cinco páginas donde se definen algunas de las habilidades que se espera posean los candidatos, lo que incluye manejo de personal, liderazgo y trabajo en equipo; autocontrol, compromiso e integridad; pensamiento analítico, orientación estratégica, y compromiso con los objetivos del Banco, así como la habilidad para negociar con actores políticos regionales, y ser capaz de armar coaliciones cuando sea necesario para conseguir los votos que permitan sacar adelante alguna iniciativa.
Aun cuando la decisión final corresponde a los gobernadores, el proceso de análisis y evaluación del currículo de los candidatos, estará a cargo de “una firma de reconocido prestigio internacional”, que el Banco contratará expresamente para ejercer esta función. Los documentos indican que “solo los candidatos con el mejor ajuste al perfil serán contactados por la firma encargada del proceso de selección”.
La recepción de aplicaciones cierra 74 días después de hecho el anuncio, o sea, el próximo 8 de septiembre a la medianoche. Después de eso, arranca un período de evaluación interna, que normalmente incluye una autopresentación del currículo, la personalidad y los planes del candidato, para que los gobernadores tomen una decisión informada… a menos que solo lleguen a cumplir con la orden de votar por el candidato que les señale el presidente de su país.
